La voz de nuestros empleados

En Colorcon valoramos la diversidad. Por lo general, eso significa diversidad en las personas. Pero aquí, también apreciamos y respetamos la diversidad de posibilidades en torno a nuestros roles profesionales, soluciones creativas orientadas al equipo, proyectos y trayectorias profesionales.

Junto con la diversidad, creemos en el empoderamiento. Alentamos a nuestros empleados a abordar los desafíos de manera imaginativa y proactiva.

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Gerente Regional de Calidad

El gerente de calidad es el responsable de la calidad general del producto suministrado desde las instalaciones de fabricación de Colorcon, así como del desarrollo, la implementación y el mantenimiento de los sistemas de calidad del sitio. El puesto tiene la responsabilidad directa de todo el personal y las funciones relacionadas con la calidad, incluido el control de calidad (productos químicos y análisis microbiológicos) y Garantía de Calidad (liberación de productos y sistemas de calidad).

Aunque Colorcon es una empresa global, con muchos sitios en todo el mundo, todavía se siente como una familia. No hay nada mejor que entrar al trabajo y sentirme como en casa con personas que se preocupan por mí como un amigo y no solo como un colega o un empleado.

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Coordinador de Servicio al Cliente

Esta posición sirve como apoyo de primera línea y enlace entre nuestros clientes y los departamentos internos de Colorcon y desempeña un papel integral en el cumplimiento y la superación de las expectativas de nuestros clientes; lo que en última instancia dará como resultado mejores relaciones con los clientes, mayor lealtad de los clientes y más negocios. Este puesto tendrá acceso a información confidencial; incluyendo información de la cuenta del cliente, aplicaciones de productos, precios, acuerdos de compra y fórmulas.

Creo que un equilibrio entre el trabajo y la vida es una parte muy importante de un ambiente de trabajo saludable. Valoro la flexibilidad que ofrece Colorcon tanto en mi vida personal como laboral.

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Coordinador de Medio Ambiente, Salud y Seguridad

El coordinador de EHS ayuda al gerente de EHS a garantizar que la empresa cumpla con toda la legislación ambiental, de salud y seguridad actual y futura.

El trabajo en equipo es fundamental para la función de EHS: los aspectos clave son oportunidades para seguir mejorando y generar confianza a través de la cooperación y la colaboración, con nuestro equipo y nuestros clientes. Además, propiedad: para garantizar el éxito del equipo. ¡Use el conocimiento y la experiencia de todos para lograr el objetivo!

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Líder de turno de la Disvisón de Producción

El líder de turno es responsable de garantizar que el área de fabricación complete todas las actividades programadas para satisfacer la demanda a corto y largo plazo. Las responsabilidades incluyen garantizar que todos los operadores observen las instrucciones de trabajo, los SOP y los estándares de documentación para garantizar la calidad de los productos terminados. Este puesto está autorizado para tomar decisiones críticas y distribuir la carga de trabajo entre los operadores y los turnos según sea necesario. El trabajo en equipo es fundamental para este puesto, coordinando con todos los departamentos de la empresa para cumplir y superar las expectativas del cliente.

Estoy agradecida de trabajar para una empresa que se esfuerza constantemente por la excelencia y demuestra un verdadero interés en mi crecimiento profesional. Soy parte de un equipo increíble que muestra una firme dedicación a su trabajo y respeta y valora las opiniones de los demás.

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Controller Financiero Senior

El Controler Financiero es responsable de todas las actividades financieras, incluidos los estados financieros mensuales, los controles internos, los impuestos, la auditoría, la tesorería y la gestión de riesgos.

Espero con ansias venir a trabajar todos los días. Nunca he tenido un momento aburrido y me enfrento a diferentes desafíos a diario. Tengo la suerte de trabajar con gente maravillosa y una gran empresa.

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Analista de Control de Calidad (CC)

Este puesto es responsable de probar la calidad de los productos terminados utilizando métodos y procedimientos analíticos.

Trabajar para Colorcon ha sido una bendición en mi vida. Soy capaz de mantener buenas relaciones y trabajo en red con mis colegas. Lo que es más importante, todos los miembros de mi departamento me han mostrado respeto mutuo y cariño, tanto en los buenos tiempos como en los difíciles.

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Gerente de Proyectos de Operaciones

El Gerente de Proyectos de Operaciones lidera el plan de implementación, puesta en marcha y validación de nuevos sitios de fabricación. Este puesto se coordina con funciones con los líderes mundiales en fabricación, cadena de suministro, ingeniería, TI, finanzas, recursos humanos, excelencia y calidad de proyectos.

El trabajo en equipo ha sido fundamental para todos los roles que he tenido en Colorcon. Trabajar juntos hacia objetivos comunes brinda la oportunidad de aprender y crecer unos de otros. Esto, a su vez, construye una cultura de respeto y confianza mutuos, allanando el camino para seguir mejorando.

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Especialista en Desarrollo de Productos

El puesto proporciona soporte para la formulación y el desarrollo de productos para el departamento de desarrollo de productos de Colorcon en el desarrollo de nuevos productos desde el concepto inicial hasta el lanzamiento comercial.

Los atributos de la Regla de Oro; tratar a todos con respeto, generar confianza, generar credibilidad e influencia personal, y flexibilidad para cambiar mientras se mantiene una actitud positiva, son fundamentales para el éxito de nuestros otros principios operativos de empoderamiento, velocidad y simplicidad, enfoque en el cliente, seguir mejorando y trabajo en equipo.

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Gerente de Calidad y Servicios Regulatorios

Este puesto es responsable de la implementación de acciones correctivas de auditorías e investigaciones y supervisión de nuestro Sistema de Calidad.

Me encanta colaborar con los colegas locales y globales. Mi trabajo implica la comunicación y la colaboración con personas de diversas funciones laborales en varios niveles organizacionales dentro de Colorcon. Es un placer trabajar con la gente de Colorcon y hacen que sea agradable ir a trabajar.

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Gerente de Desarrollo de Negocios

El Gerente de Desarrollo Comercial es responsable de desarrollar negocios a través del contacto con clientes establecidos y potenciales dentro de un territorio asignado. Este rol promueve nuestros productos, servicios y capacidades de Colorcon para satisfacer las necesidades de los clientes. Esta persona es responsable de lograr los objetivos de ventas para el territorio, la división y la empresa.

La mayoría de las veces, Colorcon es quien establece el estándar para productos y servicios en el negocio de excipientes farmacéuticos. Nuestros clientes nos utilizan con frecuencia como modelo de lo que debe hacer un proveedor para respaldar su negocio. Ganar es divertido y el equipo que tenemos significa que Colorcon siempre saldrá victorioso.